D.U.K.
Ne ES valstybių narių piliečių užsieniečių įdarbinimas nėra lengvas procesas – jis paprastai susideda iš kelių etapų:
- Leidimo dirbti gavimas;
- Darbo vizos / leidimo laikinai gyventi gavimas;
- Dokumentų įforminimas.
Norint įdarbinti užsienietį, mums reikia pateikti užsieniečio paso bei kvalifikaciją patvirtinančio dokumento (diplomo ar kt.) kopijas bei darbdavio rekvizitus. Visus kitus dokumentus parengsime mes.
Užsieniečio įdarbinimo kaina priklauso nuo daugelio aspektų: turimos kvalifikacijos, ar jau dirbo Lietuvoje, įmonės veiklos pobūdžio ir pan.
Draudimo, dokumentų vertimo ir legalizavimo, kelionės ir apgyvendinimo išlaidos, rinkliavos.
Darbuotojams, kurių kvalifikacija įtrauka į trūkstamų profesijų sąrašą.
Taip, norint įdarbinti Lietuvoje užsienietį- diplomas arba pažymėjimas privalomas.
Jei užsienietis pas Jus nedirbęs ir nėra Jūsų patikrintas, rekomenduojame daryti užsieniečiui D vizą, nes tai pigesnė bei greitesnė procedūra.
Jeigu darbuotojas yra dirbęs pas Jus bei patikimas ir jeigu darbdavys gali laukti ilgiau, tokiu atveju rekomenduojame leidimą gyventi LR darbo pagrindu.
Pagal Jūsų situaciją individualiai rekomenduojame kuris variantas Jums yra tinkamesnis.
Neradote atsakymo?
Kreipkitės nemokamai konsultacijai!